Медведев поручил разработать систему нормирования труда

[sudenko]

МОСКВА, 1 мая — РИА Новости. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев дал министрам ряд поручений по итогам участия в расширенном заседании коллегии министерства труда и социальной защиты, сообщается на сайте кабмина.

Так, главе Минтруда Максиму Топилину совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти поручено до 15 августа подготовить методические рекомендации по разработке типовых отраслевых норм, системы нормирования труда, оформлению эффективного контракта.

«Минтруду России (Топилину) и руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации усилить контроль реализации плана мероприятий (“дорожная карта”) “Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)” и ранее принятых решений по повышению заработной платы социальных работников», — говорится в тексте поручения.

Кроме того, до 1 июня Медведев поручил главе Минэкономразвития Андрею Белоусову, министру финансов Антону Силуанову, главе Минрегионразвития Игорю Слюняеву, а также Топилину дополнительно проработать вопрос о системе поддержки индивидуальных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Via

Посмотрим, посмотрим!

До сего времени наши слуги народа поднимали зарплату (например, в вузах) так: Часовую нагрузку повысили по сравнению с советской почти вдвое: в СССР было 550 часов, ныне под 1000 часов. Зарплата доцента была 320 рублей, ныне хорошо если тыщ 16. Если сравнивать в ценах на хлеб, то, считаем: в СССР батон стоил 13 коп, в РФ батон стоит 20 руб. На зарплату доцента в СССР можно было купить 2400 батонов, на зарплату доцента в РФ можно купить 800 батонов.
Не будем сравнивать некоторые другие условия труда бюджетников в новой, капиталистической России.
Таким образом, нагрузка возросла в 1,6 раза, оплата труда упала в 3 раза.
И это у наших слуг народа по статистике проходит как повышение производительнсти труда!
Следствием чего является, мало того, что беспощадная эксплуатация труда учителей и преподавателей, при этом сопровождаемая буквально разнузданным общественным контролем за качеством выпускаемой продукции (в данном случае образования), особенно в плане "критики режима и системы", но и падение престижности педагогической и образовательной деятельности, вывод работников этой сферы в маргиналы, не говоря уж про рост безработицы при огромной незаполненности, особенно подготовленными специалистами, даже имеющихся в данной сфере вакансий, тем более по всей нашей любимой необозримой России.
Думается, что выпестованные в московских интеллигентских семьях топ-менеджеры, назначаемые администрировать упомянутыми (да и не только) сферами на федеральном уровне, не имеют даже элементарного понятия, с чем они имеют дело. Если дело совсем не завалено, то только благодаря ещё советскому запасу прочности - моральной и материальной.
А американские книжки по эффективному менеджменту здесь ни разу не помогут.
А навредили уже достаточно.

Посмотрим, посмотрим!

© salatau, 2013